{"id":517,"date":"2022-08-17T09:58:31","date_gmt":"2022-08-17T14:58:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rpi.gob.ec\/rpibarra2022\/?page_id=517"},"modified":"2024-02-09T10:43:54","modified_gmt":"2024-02-09T15:43:54","slug":"valores","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.rpi.gob.ec\/rpibarra\/valores\/","title":{"rendered":"VALORES"},"content":{"rendered":"\t\t
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La palabra valores viene del lat\u00edn \u201cvalere\u201d lo que significa \u201cser fuerte\u201d. Este vocablo alude a\u00a0todos aquellos principios que le permiten a los seres humanos mediante su comportamiento realizarse como mejores personas; es decir son esas cualidades y\u00a0creencias\u00a0que vienen anexadas a las caracter\u00edsticas de cada individuo y que ayudan al mismo a comportarse de una forma determinada.<\/span>
Los valores posibilitan la determinaci\u00f3n de nuestras prioridades, y ayudan a encaminar la vida del ser\u00a0humano\u00a0a una autorrealizaci\u00f3n es por eso que en el Registro de la Propiedad practicamos los siguientes valores:<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Trabajo en Equipo.-<\/b> Se promueve la colaboraci\u00f3n entre los distintos integrantes de la instituci\u00f3n para crear un buen clima laboral, manteniendo una actitud de cooperaci\u00f3n, contribuyendo con sus esfuerzos, conocimientos y experiencias para alcanzar los objetivos comunes institucionales.<\/span><\/p>

Respeto.-<\/b> Consideraci\u00f3n y valoraci\u00f3n al accionar de los funcionarios en el servicio para los dem\u00e1s usuarios, respetando la normativa nacional, municipal, y las disposiciones emitidas por las autoridades. Respeto con los clientes internos y externos, as\u00ed como del entorno, de la naturaleza y del medio ambiente.<\/span><\/p>

Responsabilidad.-<\/b> Actuar con cultura de responsabilidad respecto a los actos humanos y los efectos en el entorno, cumpliendo sus funciones, encargos y delegaciones con sujeci\u00f3n a los procedimientos institucionales, jur\u00eddicos y sociales de rendici\u00f3n de cuentas.<\/span><\/p>

Honestidad.-<\/b> Convicci\u00f3n y valor institucional, con los cuales se muestra en su obrar ante la ciudadan\u00eda, de manera justa, recta e \u00edntegra.<\/span><\/p>

Disciplina.-<\/b> Es la realizaci\u00f3n de la labor acorde con caracter\u00edsticas de responsabilidad y cumplimiento de las actividades de los procesos institucionales que han sido designados.<\/span><\/p>

Orientaci\u00f3n de Servicio.-<\/b> Demostrar inter\u00e9s para atender a los usuarios internos y externos para el cumplimientos y satisfacci\u00f3n de sus necesidades, manteniendo entre todos los servidores y servidoras registrales un trato cort\u00e9s y educado, as\u00ed\u0301 como proporcionaran un buen trato, eficaz, eficiente, de calidad, optimo, oportuno a los usuarios y ciudadanos a quienes se brinde los servicios p\u00fablicos, siempre orientados a la mejora de la calidad de la atenci\u00f3n al usuario.<\/span><\/p>

Colaboraci\u00f3n.-<\/b> Construir relaciones beneficiosas para los usuarios y la instituci\u00f3n para el alcance de los objetivos institucionales.<\/span><\/p>

Integridad.-<\/b> Los funcionarios y servidores del Registro de la Propiedad del cant\u00f3n Ibarra ser\u00e1n profesionales y coherentes en lo que act\u00faen, piensen y digan. No se aprovechar\u00e1n de los dem\u00e1s, ni de sus recursos. No solicitaran a terceros prestaciones indebidas de ning\u00fan tipo, en beneficio propio o de terceros.<\/span><\/p>

Igualdad y Equidad.- <\/b>No se discriminara\u0301 a nadie por su condici\u00f3n, religi\u00f3n, oficio o cualquier otra raz\u00f3n, en el ejercicio de sus funciones y actividades.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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